Untuk memperkaya kehidupan budaya karyawan dan memperkuat kohesi perusahaan＇uap，Jufu menyelenggarakan tur musim semi ke Quancheng Oulebao untuk semua personel manajemen．Melalui kegiatan ini, tidak hanya mencerminkan perusahaan＇peduli kepada karyawan，tetapi juga meningkatkan karyawan＇perasaan kepada perusahaan, dan pada saat yang sama memperkuat komunikasi antar rekan kerja, memotivasi semangat kerja tim perusahaan．JufuOrang-orang bergandengan tangan dalam menciptakan hari esok yang lebih baik．

Langit cerah untuk pagi Apri, kami berkumpul bersama dan berangkat jam 8:30 pagi．

Kami tiba dengan lancar setelah satu jam perjalanan: Quancheng Oulebao，merasakan angin lembut dan mandi di bawah sinar matahari yang hangat．Setelah mengambil foto grup, kami membuka mode berteriak roller coaster sepanjang hari．

Orang masuk ke taman satu per satu，kastil dan jalur roller coaster yang melengkung langsung ke mata orang, kita semua dikejutkan oleh kearifan artistik orang modern．Kami mengalami＂katrol berputar＂．Ini adalah roller coaster yang sangat menarik．Ini setara dengan proyek pemanasan kami．Kemudian kami sampai di “Thor's Hammer．"Karena＂katrol berputar＂terlalu mengasyikkan，hanya sebagian dari kelompok yang memilih untuk mengalami＂Palu Thor．＂Kami telah berhasil memberanikan diri kembali．

Setelah makan siang di＂Kelez，＂kami melanjutkan “Perjalanan Roller Coaster．“Pasukan utama” mengalami “kapal perang api biru” yang mendebarkan．“Kaum “moderat” memilih untuk menaiki “komidi putar” romantis．“Kemudian kami mengalami” perjalanan keliling dunia，＂yang menunjukkan kepada kita pemandangan yang berbeda dari berbagai negara．

Waktu bahagia selalu begitu singkat．Sayang sekali kami tidak naik “kereta kecil di sekitar taman．“Kami berkumpul di gerbang taman hiburan．Kami pergi ke Lao Jin BBQ untuk makan malam dengan bus．Setelah makan malam, semua orang kembali ke rumah mereka．

Perjalanan sehari telah usai．Meskipun itu hanya hari yang singkat，itu juga memperdalam persahabatan antar karyawan．Perjalanan sehari untuk AS untuk mendapatkan relaksasi yang lebih baik．Ini memungkinkan kita untuk mengalami kekayaan budaya perusahaan dan menemukan rasa memiliki．Membiarkan＇s mengabdikan diri pada pekerjaan paruh kedua tahun ini dengan sikap yang lebih muda．

Terima kasih kepada Jufu．Kita bisa berkumpul di sini untuk memperjuangkan impian kita．Mari bekerja sama untuk hari esok yang lebih baik!