A fim de enriquecer a vida cultural dos funcionários e fortalecer a coesão da empresa＇vapor,Jufu organizou uma excursão de primavera a Quancheng Oulebao para todo o pessoal administrativo.Através desta atividade, não só reflete a empresa＇s cuidado com os funcionários,mas também valoriza os funcionários＇sentimentos à empresa, e ao mesmo tempo fortalece a comunicação entre os colegas, motiva o espírito de equipe da empresa.JufuAs pessoas se unem para criar um amanhã melhor.

O céu estava claro na manhã de abril, nos reunimos e partimos às 8h30.

Chegamos sem problemas após uma hora de carro: Quancheng Oulebao,sentindo o vento suave e tomando banho sob o sol quente.Depois de tirar uma foto de grupo, abrimos o modo de gritos de montanha-russa durante todo o dia.

As pessoas entraram no parque uma a uma,o castelo e a pista curvada da montanha-russa entrando diretamente nos olhos das pessoas, todos nós ficamos chocados com a sabedoria artística das pessoas modernas.Nós experimentamos o＂polia giratória＂．É uma montanha-russa muito emocionante.Isso é equivalente ao nosso projeto de aquecimento.Então chegamos ao “Martelo de Thor."Porque o＂polia giratória＂é muito emocionante,apenas parte do grupo escolhe experimentar＂martelo de Thor．＂Nós nos aventuramos de volta com sucesso.

Depois de almoçar no＂Kelez，＂continuamos na “Viagem da Montanha Russa.“A “força principal” experimentou o emocionante “navio de guerra de fogo azul.“Os “moderados” optaram por andar no romântico “carrossel.“Depois experimentamos” a viagem ao redor do mundo，＂que nos mostrou as diferentes paisagens de vários países.

Tempo feliz é sempre tão curto.Foi uma pena não termos subido no “tremzinho que contorna o parque.“Nos reunimos no portão do parque de diversões.Fomos ao Lao Jin BBQ para jantar de ônibus.Depois do jantar, todos voltaram para suas casas.

A viagem de um dia acabou.Embora tenha sido apenas um dia curto,também aprofundou a amizade entre os funcionários.Viagem de um dia para os EUA para obter um melhor relaxamento.Permite-nos experimentar a riqueza da cultura corporativa e encontrar um sentimento de pertença.Deixar＇s dedicamo-nos ao trabalho do segundo semestre com uma atitude mais jovem.

Graças a Jufu.Podemos nos reunir aqui para lutar por nossos sonhos.Vamos trabalhar juntos para um amanhã melhor!